Coachfilosofi

1. Personlig anpassning och kommunikation för att lyssna in och möta dig där du är, med skräddarsydda frågor och resonemang anpassade till ditt unika sammanhang – oavsett om mötet sker fysiskt eller digitalt. Detta är en individanpassad metod som bidrar till en personlig utvecklingsprocess för ökad mental styrka.
   
   
2. Holistiskt synsätt och ett utvecklingsorienterat mindset: Genom att inte bara fokusera på det professionella utan även hur det mentala påverkar andra delar av livet, främjas mindset för personlig och professionell tillväxt i livet utifrån ett helhetsperspektiv.
   
   
3. Praktiska erfarenheter och teoretisk grund för ledarskap. Mångårig erfarenhet som chef och ledare tillsammans med praktiskt och strategiskt arbete inom ledarskap och kommunikation, inklusive kriskommunikation tillsammans med god erfarenhet från styrelsearbete, ger insikter i sambandet mellan mentalt välbefinnande och prestation.
   
   Ledarskapsfilosofin vilar på teoretisk grund från utvecklande- och indirekt ledarskap, kombinerat med självledarskap, samt över tio års erfarenhet av mental träning. Det ger en stark teoretisk och praktisk grund för coachprocessen.
   
   Genom att integrera fem perspektiv för att utveckla mental träning, mindset, media, kommunikation och ledarskap, skapar vi tillsammans en coachresa som inte bara utmanar utan också skapar goda förutsättningar för att du ska kunna utveckla din mentala styrka, vilket stödjer dig i att uppnå dina mål och ökar möjligheterna att leva ett uppfyllande liv både professionellt och privat.
   
   
4. Långsiktigt engagemang: Långsiktigt arbete för långsiktiga grundade färdigheter prioriteras framför snabba lösningar. Genom en konsekvent strategisk dialog stärks din förmåga att hantera förändringar och kommunicera effektivt över tid även när det är utmanande och tufft.

”Framgång är summan av alla små ansträngingar som upprepas dag in och dag ut”

Robert Collier